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MBTI適職一覧｜16タイプ別の向いている仕事と選び方

公開

MBTIの16タイプから適職を探そうとすると、 たいてい途中で止まります。 性格の分類と、仕事で力が出る場所は、同じものではないからです。 この記事では、16タイプ別に向いている役割を一覧にしたうえで、同じタイプでも向く場所が分かれる理由を整理します。

MBTIの適職一覧。16タイプそれぞれに向いている役割を並べ、働く動機で4つに分かれることを示した図

先に自分のタイプを知りたい方は無料診断（72問・15分）→

01前提

MBTIで適職が決まらないのはなぜか

MBTIは性格の分類です。 どう感じ、どう決め、どう人と関わるかを4つの軸で切ります。 これは仕事に限った話ではありません。 友人関係でも家庭でも同じ分類が当たります。

一方、仕事で力が出るかどうかを決めているのは、その人の仕事の進め方と、置かれ方が噛み合っているかです。 性格が同じでも、決め方の順番や成果の見え方が違えば、 向く場所は変わります。

一般のMBTI

測っているもの
性格。感じ方・決め方・人との関わり方
設問の場面
日常全般
分け方
4軸16タイプ
出るもの
性格の特徴

ジョブタイプ64

測っているもの
仕事の進め方と、何のために働くか
設問の場面
全問が職場の場面
分け方
6軸64タイプ（16タイプ × 4つの動機）
出るもの
向いている役割と、力が出る置かれ方

4文字コードの対応表は作れません。うちの4文字（LHFR など）とMBTIの4文字（INFJ など）は切っている軸が違うので、機械的に対応づけると嘘になります。 似ているのは「4文字で表す」という見た目だけです。

自分の4文字は72問で出ます。全問が職場の場面なので、性格ではなく仕事の進め方が出ます。

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02一覧

16タイプ別・向いている役割の一覧

仕事の進め方を6つの軸で見たときの、16通りの組み合わせです。 それぞれに力が出る役割を3つ載せました。

職種名ではなく役割で書いています。同じ職種でも会社によって任され方がまったく違うので、職種名で当てても外れます。 「どういう役回りだと力が出るか」で見たほうが、 求人票を読むときに使えます。

黒幕キングLHFC気づけば、その人の設計どおり

  • 説明を求められる決定（制度・価格・体制）
  • 部署をまたぐ調整や合意形成
  • 期日と品質の両方が問われる仕事

キッチリペンギンLHFR決めたことが、必ず守られる

  • 説明を求められる決定（制度・価格・体制）
  • 部署をまたぐ調整や合意形成
  • 期日と品質の両方が問われる仕事

打算ヒーローLHXC計算ずくで、結果的に救っている

  • 説明を求められる決定（制度・価格・体制）
  • 部署をまたぐ調整や合意形成
  • 仕様や進め方が固まっていない仕事

エスパーキツネLHXR言われる前に、もう動いている

  • 説明を求められる決定（制度・価格・体制）
  • 部署をまたぐ調整や合意形成
  • 仕様や進め方が固まっていない仕事

積み木マニアLDFC一段ずつ積んで、気づけば巨大

  • 説明を求められる決定（制度・価格・体制）
  • 数字・データ・仕様を扱う仕事
  • 期日と品質の両方が問われる仕事

ノーミスカメLDFR遅い。でも一度も間違えない

  • 説明を求められる決定（制度・価格・体制）
  • 数字・データ・仕様を扱う仕事
  • 期日と品質の両方が問われる仕事

ワクワク星人LDXC試さずには、いられない

  • 説明を求められる決定（制度・価格・体制）
  • 数字・データ・仕様を扱う仕事
  • 仕様や進め方が固まっていない仕事

穴掘りモグラLDXR原因に当たるまで、掘り続ける

  • 説明を求められる決定（制度・価格・体制）
  • 数字・データ・仕様を扱う仕事
  • 仕様や進め方が固まっていない仕事

巻き込み体質NHFCその気がなくても、巻き込む

  • 前例のない案件の初動
  • 部署をまたぐ調整や合意形成
  • 期日と品質の両方が問われる仕事

おかんガルーNHFR頼む前に、もう直っている

  • 前例のない案件の初動
  • 部署をまたぐ調整や合意形成
  • 期日と品質の両方が問われる仕事

カリスマ迷子NHXC旗を立てる前に、人が集まる

  • 前例のない案件の初動
  • 部署をまたぐ調整や合意形成
  • 仕様や進め方が固まっていない仕事

まねっこオウムNHXR気づけば、相手のペース

  • 前例のない案件の初動
  • 部署をまたぐ調整や合意形成
  • 仕様や進め方が固まっていない仕事

こだわり怪獣NDFC頭の中の景色を、寸分違わず

  • 前例のない案件の初動
  • 数字・データ・仕様を扱う仕事
  • 期日と品質の両方が問われる仕事

ミクロバチNDFR誰も気づかないズレが、見える

  • 前例のない案件の初動
  • 数字・データ・仕様を扱う仕事
  • 期日と品質の両方が問われる仕事

きまぐれ天才NDXC完成する前に、次を始めている

  • 前例のない案件の初動
  • 数字・データ・仕様を扱う仕事
  • 仕様や進め方が固まっていない仕事

マイペース仙人NDXR急かしても無駄。10年後に化ける

  • 前例のない案件の初動
  • 数字・データ・仕様を扱う仕事
  • 仕様や進め方が固まっていない仕事

名前を押すと、そのタイプの詳しい解説へ進めます。2つか3つ当てはまるのが普通です。 全部当てはまるタイプはありません。

03動機

同じタイプでも、動機で向く場所が変わる

ここまでが16です。ジョブタイプ64はもう2つ軸を持っていて、何のために働くかで4つに分かれます。 16 × 4 で64タイプになります。

進め方が同じでも、動機が違えば力が出る置かれ方が変わります。 同じ「仕組みを作るのが得意な人」でも、 裁量が欲しい人と、場が保たれることに価値を置く人では、合う職場が別になります。

野心系AP

決められる範囲が広い置かれ方。裁量と結果が自分に返ってくる場所

精鋭系AT

勝ち筋を共有できる場所。成果がチームの数字として積まれる置かれ方

職人系SP

水準を保つことが評価される場所。腕が上がるほど任される置かれ方

協調系ST

場が回ることに価値が置かれる場所。抜けを埋めた事実が見える置かれ方

16タイプ

仕事の進め方

4つの動機

何のために働くか

64タイプ

掛け合わせた数

4つの動機の中身は働く動機の4タイプで解説しています。

16タイプと4つの動機を合わせた64タイプで判定します。診断は72問・無料で、登録も要りません。

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04方針

職種名の一覧を載せない理由

「MBTI 適職」で探すと、16タイプと職種名を並べた対応表がたくさん出てきます。ジョブタイプ64は、診断前のページでそれを載せていません。 理由は3つあります。

タイプだけでは決まらない

中身
実際の順位は、年齢・いまの職種・年収でも動きます。資格に年数が要る職種は、その年数を積める年齢に達していない人には上位に出しません。タイプだけの表は、この補正が入っていません。

職種名は会社ごとに中身が違う

中身
同じ職種名でも、決められる範囲も成果の見え方も会社によって別物です。名前で当てても、入ってから噛み合わないことが起きます。

先に見ると、答えに寄せてしまう

中身
「この職種が向いている」と先に知ると、72問に答えるときそちらへ寄ります。診断が自己申告の鏡になると、当たらなくなります。

◯役割で見る

「説明を求められる決定を引き受ける役」なら、求人票を読んで自分で判定できます。職種名が何であれ当てはまります。

✕職種名で見る

「向いているのは企画職」と言われても、会社によって企画職の中身は別物です。名前が一致しても、任され方が違えば噛み合いません。

診断すると、どこまで出るか

72問に答えると、160職種と総当たりで比べた順位が出ます。 年齢・いまの職種・年収の補正も入ります。無料で読めるのは2位と3位で、 仕事偏差値のうち最も高かった1分野も無料です。

無料・登録不要・15分

あなたはどのタイプか、
72問で分かります

64タイプのどれに当たるかを判定し、向いている職種まで出します

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メールアドレスの登録は不要です

05Q&A

よくある質問

MBTIのINFJなど、4文字から自分のタイプは分かりますか？
分かりません。切っている軸が違うためです。MBTIは性格を4軸で分けますが、ジョブタイプ64は仕事の進め方を4軸、働く動機を2軸で分けています。似ているのは「4文字で表す」という見た目だけなので、対応表を作ると嘘になります。72問に答え直すのがいちばん早い方法です。
同じタイプなら、向いている仕事は同じですか？
同じではありません。仕事の進め方が同じでも、何のために働くかが違うと、力が出る置かれ方が変わります。裁量が欲しい人と、場が保たれることに価値を置く人では、合う職場が別になります。ジョブタイプ64が16ではなく64に分けているのは、この差が実際に大きいからです。
なぜ職種名の一覧を載せていないのですか？
3つあります。①実際の順位は年齢・いまの職種・年収でも動くので、タイプだけでは決まりません。②同じ職種名でも会社によって中身が別物です。③先に「この職種が向いている」と知ると、72問に答えるときそちらへ寄ってしまい、診断が当たらなくなります。
診断すると職種は出ますか？
出ます。160職種と総当たりで比べた順位が出て、年齢・いまの職種・年収の補正も入ります。無料で読めるのは2位と3位です。
一覧の役割が、どれも当てはまらない気がします
16タイプの一覧は、6軸のうち当てはまりの強い側だけを並べたものです。実際は軸ごとに強さが違うので、数値で見たほうが正確です。72問の診断では6軸それぞれの偏りが数値で出ます。
診断は無料ですか？
72問の診断と、64タイプの判定は無料です。所要時間は15分ほどで、登録もメールアドレスの入力も要りません。仕事偏差値のうち最も高かった1分野と、向いている職種の2位と3位も無料で読めます。

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