精鋭系（AT）とは？意味・割合・16タイプ別の特徴と働き方

上がっていくことに意味を見出しつつ、それを一人ではなく仲間と成し遂げたい人です。勝ち負けのある場面で、チームの一員として結果を出すことに手応えを感じます。

上昇志向（A）と組織志向（T）の組み合わせです。上がることに意味を見出しつつ、それを一人の成果ではなくチームの成果として出したい。だから「勝てる集団の中で勝つ」ことが目的になります。同じ上昇志向でも、自分で決めたい野心系とは、何を勝ちと呼ぶかが違います。

ジョブタイプ64は仕事の進め方を4軸で見たうえに、「何のために働くか」を2軸足しています。 上を取りにいくのか積み上げたいのか（上昇志向）、 一人で決めたいのかチームで勝ちたいのか（組織志向）。 この2つの組み合わせが精鋭系（AT）です。

本人には当たり前なので、言われないと気づきにくい振る舞いです。 当てはまる数が多いほど、この動機が強く出ています。

• 1自分の担当が終わっても、隣がまだ終わっていないと帰る気にならない
• 2「チームの目標」が数字で共有されていない状態が落ち着かない
• 3人事評価より、チームの数字が上がったかを先に見ている

力が出る場面

• 目標が数字で共有され、達成に向けて全員が動いている場面
• 自分の担当を超えて、足りていないところを埋めにいく動き方
• 勢いのある組織で、役割が固まりきる前に入って形にしていく仕事

つまずきやすい場面

個人の成果だけで測られる場所では、動機が空回りします。誰と組むかが決まっていない状態が続くと、力の出し先を見失いやすくなります。

自分の成果を増やすより、チームが勝つ形を作るほうが結果につながります。役割が固まっていない場所に早く入って、勝ち方の型を先に作る。あとから入ると、その型に従う側に固定されて動機が空回りします。

なお、この動機だけで向いている職種は決まりません。 同じ精鋭系でも、進め方の4文字が違えば並ぶ職種は変わります。 診断では6軸すべてを160職種と突き合わせて出します。

16タイプそれぞれに、この動機が掛かった組み合わせです。 タイプ名を押すと、そのタイプの解説に飛べます。

黒幕キング × 精鋭系LHFC-AT ／ 1.5% ／ 偏差値 52キッチリペンギン × 精鋭系LHFR-AT ／ 1.7% ／ 偏差値 55打算ヒーロー × 精鋭系LHXC-AT ／ 0.8% ／ 偏差値 49エスパーキツネ × 精鋭系LHXR-AT ／ 1.2% ／ 偏差値 53積み木マニア × 精鋭系LDFC-AT ／ 1.1% ／ 偏差値 49ノーミスカメ × 精鋭系LDFR-AT ／ 2.3% ／ 偏差値 52ワクワク星人 × 精鋭系LDXC-AT ／ 0.4% ／ 偏差値 46穴掘りモグラ × 精鋭系LDXR-AT ／ 0.9% ／ 偏差値 49巻き込み体質 × 精鋭系NHFC-AT ／ 1.5% ／ 偏差値 48おかんガルー × 精鋭系NHFR-AT ／ 1.6% ／ 偏差値 52カリスマ迷子 × 精鋭系NHXC-AT ／ 3.0% ／ 偏差値 45まねっこオウム × 精鋭系NHXR-AT ／ 1.9% ／ 偏差値 49こだわり怪獣 × 精鋭系NDFC-AT ／ 0.6% ／ 偏差値 44ミクロバチ × 精鋭系NDFR-AT ／ 0.7% ／ 偏差値 49きまぐれ天才 × 精鋭系NDXC-AT ／ 0.9% ／ 偏差値 40マイペース仙人 × 精鋭系NDXR-AT ／ 0.6% ／ 偏差値 44

野心系

上を取りにいく。ひとりで決めたい

職人系

積み上げたい。ひとりで深めたい

協調系

積み上げたい。場を保ちたい

4つの動機をまとめて見る →