野心系（AP）とは？意味・割合・16タイプ別の特徴と働き方

上がっていくことに意味を見出し、その判断を自分の手で下したい人です。人に決めてもらった道を進むより、決める側に回るほうが力が出ます。責任の重さは負担ではなく、動く理由になります。

上昇志向（A）と個人志向（P）の組み合わせです。上がることに意味を見出す人が、それを自分の判断で進めたいと思う。だから「決める場所に立つ」ことが目的になります。同じ上昇志向でも、チームで勝ちたい精鋭系とは、成果を誰の名前で出したいかが違います。

ジョブタイプ64は仕事の進め方を4軸で見たうえに、「何のために働くか」を2軸足しています。 上を取りにいくのか積み上げたいのか（上昇志向）、 一人で決めたいのかチームで勝ちたいのか（個人志向）。 この2つの組み合わせが野心系（AP）です。

本人には当たり前なので、言われないと気づきにくい振る舞いです。 当てはまる数が多いほど、この動機が強く出ています。

• 1誰がやるか決まらない仕事が宙に浮くと、つい手を挙げてしまう
• 2会議で結論が出ないと、終わったあとに自分の案を作り直している
• 3同じ給料なら楽なほうがいい、と言う人の気持ちが本当には分からない

力が出る場面

• 誰も筋道を決めていない状態から、自分で方針を立てて動き出す場面
• 成果がそのまま自分の評価として返ってくる置かれ方
• 判断の速さが結果を左右する、締切の短い仕事

つまずきやすい場面

決裁の範囲が狭い場所では、目に見えて力が落ちます。承認の段数が多い環境に入るときは、自分がどこまで決めてよいかを最初に確かめてください。

範囲を広げるより、決められる範囲を深くするほうが結果につながります。まずいまの持ち場で「ここは自分が決める」と言える領域を1つ作り、そこで結果を出してから範囲を広げる。順序を逆にすると、責任だけ増えて裁量が付いてきません。

なお、この動機だけで向いている職種は決まりません。 同じ野心系でも、進め方の4文字が違えば並ぶ職種は変わります。 診断では6軸すべてを160職種と突き合わせて出します。

16タイプそれぞれに、この動機が掛かった組み合わせです。 タイプ名を押すと、そのタイプの解説に飛べます。

黒幕キング × 野心系LHFC-AP ／ 1.3% ／ 偏差値 51キッチリペンギン × 野心系LHFR-AP ／ 1.1% ／ 偏差値 55打算ヒーロー × 野心系LHXC-AP ／ 1.5% ／ 偏差値 48エスパーキツネ × 野心系LHXR-AP ／ 1.2% ／ 偏差値 51積み木マニア × 野心系LDFC-AP ／ 2.6% ／ 偏差値 47ノーミスカメ × 野心系LDFR-AP ／ 2.4% ／ 偏差値 51ワクワク星人 × 野心系LDXC-AP ／ 2.1% ／ 偏差値 44穴掘りモグラ × 野心系LDXR-AP ／ 1.9% ／ 偏差値 47巻き込み体質 × 野心系NHFC-AP ／ 1.9% ／ 偏差値 48おかんガルー × 野心系NHFR-AP ／ 1.0% ／ 偏差値 52カリスマ迷子 × 野心系NHXC-AP ／ 4.3% ／ 偏差値 44まねっこオウム × 野心系NHXR-AP ／ 1.7% ／ 偏差値 48こだわり怪獣 × 野心系NDFC-AP ／ 1.2% ／ 偏差値 44ミクロバチ × 野心系NDFR-AP ／ 0.7% ／ 偏差値 47きまぐれ天才 × 野心系NDXC-AP ／ 3.7% ／ 偏差値 40マイペース仙人 × 野心系NDXR-AP ／ 1.7% ／ 偏差値 44

精鋭系

上を取りにいく。チームで勝ちたい

職人系

積み上げたい。ひとりで深めたい

協調系

積み上げたい。場を保ちたい

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